第293章.奖励的机制(1/5)

因为林秋棠之前一直故意忽略了孙涛,并没有像对其他小朋友那样热情的跟孙涛搭话。

此时此刻,孙涛一脸的闷闷不乐,他这个曾经一直被小朋友们追捧的老大,顿时变成了一个不受宠的小孩,这样的心理落差大概是接受不了吧。

小孩子也不会掩盖自己的情绪,他不开心就表现在了脸上,这些林秋棠全都看见了。

而且林秋棠也注意到了,孙涛这个小朋友跟其他的孩子不太一样。

就拿那个叫赵亮的小孩来说,那个孩子就很激灵,好像很懂得变通的样子,会根据实际情况决定自己该说什么话。

可孙涛就不是了,面对这种突然被孤立的感觉,他显然是十分的不适应,而又不知道该怎么处理,就只好把自己的不满全都写在脸上。

而他毕竟是个孩子,虽然性格有些孤傲,可也是经不起零食的*的。

他肯定也想吃好吃的,所以,就算林秋棠故意的冷落他,又利用那么一点小恩小惠,把原本服从他的那三个小朋友跟他分开了,但是孙涛也没有马上的离开,他依旧跟在林秋棠和其他孩子们的身后。

不过,这个孙涛到底是带着点傲气的,也并没有紧紧的跟着,而是保持了

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第293章.奖励的机制(2/5)

大概四五米的距离。

林秋棠把这些细节全都看在了眼里,嘴角不由的微微的扬起,一切都是按照她的计划在进行着。

很快,林小兵跟其他几个孩子都冲进了小卖部里去了。

孩子们叽叽喳喳的,挑选着自己想吃的零食。

每一个人可以选两样,这种机会,可不是他们经常能遇见的!

林秋棠没有进去,她也不用担心孩子们挑选的零食太贵。

小卖部里的零食,都没有什么昂贵的价格。

林秋棠就站在门口,等着孙涛。

孙涛却停在小卖部的几米之外,没有再上前来。

他人没过来,可眼睛却不住的往小卖部里看。

看着其他小伙伴都在欢天喜地的挑着好吃的零食,他的眼睛里全是羡慕的神色。

可却因为性格的原因,望而却步,不肯上前。

“你叫孙涛,对吧?”林秋棠觉得这个孩子的锐气被磨差不多了,就冲他招了招手。

孙涛对于林秋棠,可不像别的小朋友那样有讨好的热情。

因为被冷落了,所以他的心里有一丝丝的芥蒂。

就算林秋棠现在跟他招手,他也并没有马上的上前去。

林秋棠却并没有介意这个孩子闹别扭。

就算这个孙涛是欺负林小兵的孩子,

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第293章.奖励的机制(3/5)

叫他土包子这样的外号,但林秋棠也不认为这个孙涛就一定是个坏孩子。

小孩子都是需要被教育和引导的,有时候很多小孩子的恶意并非是故意的。

如果在他的小的时候能被人关注到,或者是被及时的纠正过来,这孩子以后也许会是一个很好的孩子,也说不定。

虽然孙涛还是有点闹别扭的嫌疑,但林秋棠很大度,她并没有跟一个孩子一般见识。

见孙涛不肯到她的跟前来,林秋棠就主动的往前走了两步,来到了这孩子的跟前。

孙涛到没有往后退。

林秋棠弯下腰,柔声的问道:“涛涛,你有没有什么想吃的零食?你说出来,姐姐去给你买,好不好呀?”

林秋棠的话真的是太温柔了,孙涛愣了一下,他长这么大,还没有人这么温柔的跟他讲过话呢。

他抬起头来看着林秋棠,这个大姐姐长得这么漂亮,还这样的温柔,说话声音还那么的好听,最最关键的事情,还要给他买零食吃!

孙涛目光里的戒备一下全都放下去了,看着林秋棠点了点头。

林秋棠又像刚刚摸其他孩子们的小小脑袋瓜一样,也摸了摸孙涛的头。

孙涛的小脸上露出了一抹羞涩。

“涛涛,姐

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第293章.奖励的机制(4/5)

姐能跟你商量一件事吗?”

林秋棠的态度温和,声音也十分的温柔,他的请求一般人都拒绝不了,更何况是孙涛这样的小孩子。

他立刻就点了点头。

“小土包子这个称呼不太好,你以后能不能不这么叫小兵呢?”

孙涛又点了点头,过了片刻,小声的说道:“好……”

林秋棠露出了欣慰的笑容,拍了拍他的肩膀:“真乖,去找你的朋友们吧!你也去挑两样自己喜欢吃的东西!”

然后把他给推进了小卖部里。

孙涛这才跟林小兵和其他孩子们会合在一起。

他对待林小兵的态度也跟之前截然不同了。

小孩子性格很活泼,天真无邪不会向大人考虑问题那么多。

一般几个孩子在一起没几分钟,很快就会成为朋友。

林小兵和孙涛等一群小朋友从小卖店里出来了之后,就成为了一群无话不谈的小伙伴了。

到分别的时候,几个人还约着明天一起做游戏呢!

林小兵扯着林秋棠的手,蹦蹦跳跳的,开心的不得了。

“姐,他们几个人以前都不带我玩儿的!”林小兵觉得林秋棠太厉害了,正是因为有她,才能让孙涛那个小团体接受他。

小孩子也都是很敏感的,林小

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第293章.奖励的机制(5/5)

兵也不想被孙涛他的小团体孤立。

不过更重要的是他现在交到朋友了。

“姐,你真是太厉害了。”

林秋棠笑着摸了摸林小兵的头:“你这个小机灵鬼,嘴真是够甜的!”

林秋棠其实也不是有多厉害,她只是了解其中的门道而已。

毕竟前世她也是做过外企的高管,还自己创立公司。

管理公司管理人也是她这个CEO的一个基本技能。

如果有些特别一点的员工,因为性格或某些方面的原因会损害到公司的一些利益,但他又是个人才是公司某个部门不可或缺的存在,那么也不能就把人家给开除了,总是要用点手段的。

通常打一巴掌给个甜枣,这样的办法总是好用的。

这样的处理办法对于成年人好用,对于五六岁的小孩子来说,那也更管用了。

小孩子的世界更是单纯。

林秋棠给他们买零食,也并不是单纯的想要贿赂他们。

那是一种奖励的机制。

有时候惩罚会让一件事情变得恶劣,但是奖励或者是鼓励却能让同一件事情往好的方向发展。

就比如说林小兵在学前班里被歧视,被个别小团体孤立的这件事情。

当然也可以用惩罚的办法了。

很简单……

(本章完)

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